2012 05 21 Нарушение трудового законодательства
Опубликовано: 30.03.2017
Хороший день.Сын работает на фирме с марта 2016 г. Филиал находится в Москве, но сама компания зарегистрирована в г.Самара.При заключении контракта предупредили что испытательный срок составляет 3 месяца с начала работы и контракт будет подписан и выдан на руки по истечении испытательного срока.Но прошло уже 4 месяца контракт на руки ему до сего времени не дали. В предварительном экземпляре контракта обозначено, что "работнику устанавливается неполная рабочая неделя с неполным рабочим днём в режиме гибкого рабочего времени с длительностью 20 часов." На данный момент ему навязывают график 5/2 и если его это не устраивает заставляют к увольнению по собственному желанию.Как поступить в таком случае чтоб защитить свои права.
Трудовое право. Работа, трудовой договор, увольнение. Юридическая помощь, консультация
24 10 2014 "Вы вправе" - Нарушение трудового законодательства